人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理常识和能力，能在事业单位、政府部门从事人力资源管理、教育、科研工作的专业人才。

所以很多考生想知道电子科技大学中山学院人力资源管理专业(从专科到本科)是怎么样的。电子科技大学中山学院人力资源管理专业(从专科到大学)工作前景如何？有哪些课程？接下来请跟学赛了解一下。com。

中国电子科技大学中山学院简介

电子科技大学中山学院的前身是1986年10月成立的中山大学孙文学院；1995年，学院独立成立，更名为中山学院；2002年，学院更名为中国电子科技大学中山学院，由中山市人民政府和中国电子科技大学共同创办。该学院于1987年建立了成人高等教育。近年来，依托中山市人民政府和电子科技大学共同确立的历史机遇，落户中山，面向广东，担负着全面提高社会群众文化素质的责任，利用本地优势资源和普通学校强大的办学实力，大力发展继续教育，秉承“规范、规划、结构、质量、效益”的办学理念， 努力培养符合社会需求的应用型人才，为中山市人才培养做出应有的贡献(本网页信息仅供参考。 系数信息请参考考试院或学院最新发布的通知。)

中国电子科技大学中山学院人力资源管理(学院对大学)主干课程

管理学、社会保障概论、劳动经济学、西方经济学、人力资源管理、工作分析、绩效管理、人力资本概论、薪酬管理、劳动合同管理、人事评价、安排行为管理等。

部分内容来源于网络转载、学生投稿，如有侵权或对本站有任何意见、建议或者投诉，请联系邮箱（1296178999@qq.com）反馈。 未经本站授权，不得转载、摘编、复制或者建立镜像， 如有违反，本站将追究法律责任！