该专业培养和掌握现代人力资源管理的基本理论、基本事物和实用技术，具有一定的管理、安排、协调和创新能力，了解国内外劳动力市场和就业环境，视野开阔，充满活力，能在企事业单位从事人力资源管理和开发工作。

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首都经济贸易大学介绍

首都经济贸易大学成立于1956年，是由原北京经济学院和原北京财贸学院于1995年3月合并组建的北京市重点大学。60年来，校园发展成为一所现代、多学科的财经类大学，拥有经济学、管理学、法学、文学、理工类等六大学科，以经济学和管理学为重要特色和突出优势，各学科相互支撑，和谐发展。首敬茂总部位于丰台区胡阿祥，以全日制本科和研究生教育为主，红庙校区位于朝阳区红庙，以留学生和成人教育为主。城市经济和公共管理在校园内共同建立..

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首都经济贸易大学人力资源管理(从学院到大学)展望

毕业生可在大中型企业、外资企业、跨国企业从事生产、营销、总务等工作，也可从事人力资源、财务、营销策划、产品研究、市场预测、经济定量分析等工作。

首都经济贸易大学人力资源管理(学院对大学)主干课程

劳动经济学，安排行为，人力资源管理导论，企业文化，安排理论与工作分析，人力资源选择与评估，培训管理，绩效管理，职业生涯管理，薪酬管理，人力资源战略与规划，人力资本管理，劳动合同管理，世界人力资源管理。

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