人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理常识和能力，能在事业单位、政府部门从事人力资源管理、教育、科研工作的专业人才。

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沈阳大学简介

沈阳大学继续教育学院位于美丽的云贝河畔，是沈阳大学下属的一所二级学院。学院实行一级管理制度，依托校园丰富的教育资源，面向社会开展多门类、多类型、多层次的教育服务。学院创建于1981年，经历了起步阶段、资源整合快速发展阶段和转型持续发展阶段三个前历史发展阶段。初期(1981-1996年):“两校四面”举办成人本科教育、专科教育和各种短期培训教育，实行晚自习系、业余教育系、工业(夜大)、成人教育系、成人教育学院两级管理体制。与此同时，函授教育于1987年8月新开。资源整合快速发展阶段(1996-2005):合并后，沈阳大学新的成人教育资源得到优化组合，教育服务范围扩大，专业数量增加，规划快速增加。(此网页上的信息仅供参考。系数信息请参考考试院或学院最新发布的通知。)

沈阳大学人力资源管理(从高中开始)主干课程

哲学、微观-微观经济学、线性代数与概率计算、英语、会计原理、安排行为、劳动法规、计算、管理原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员选拔与评价、绩效管理、薪酬管理、工作发展与管理。

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