为了帮助考生更好地了解陕西国际商务学院的专业，乐贞小编决定分享陕西国际商务学院专业的介绍。今天，他分享了人力资源管理专业。

人力资源管理专业旨在培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美、劳全面发展，具有人文精神、创新思维、专业素质和实践能力等基本素质，掌握人力资源管理基本理论和知识，能够从事人力资源规划、员工招聘、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理和社会保障等方面工作的高素质应用型人才。

就业方向

企业人力资源管理方向:助理人力资源经理、人力资源经理、企业培训师等，可担任人事专员、招聘专员、薪酬福利专员、人事主管、培训讲师等。

社保方向:劳动关系管理员、劳动关系协调员等，凡能从事社会保险业务的社保管理部门和劳动争议处理部门。

核心课程

人力资源管理、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与聘用、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、组织行为学、管理学等。

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