本专业培养适应21世纪社会经济发展需要，基础扎实、知识面广、专业能力强、综合素质高，具有管理、经济、法律、人力资源管理方面的知识和能力，具有开拓精神和良好的职业道德，能在政府部门、企事业单位、高等院校、研究机构从事人力资源管理、教学、科研、咨询等工作的高层次专业人才。

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天津农业大学介绍

天津农业大学成立于1976年。2002年，经天津市政府批准，天津市城乡经济学校并入天津农业大学。1982年获学士学位，2006年获硕士学位。1996年通过教育部首批本科教学资格评估，2007年在教育部进行的本科教学水平评估中获得“优秀”。学校以农业为主体和优势，农业、工程、管理、科学、经济、文学和艺术和谐发展。经过多年的办学实践，形成了紧跟区域经济社会发展、服务都市现代农业的鲜明办学特色。学校有东、西两个校区。校园占地1049亩，校舍建筑面积30万平方米。有现代化的教学楼、实验楼、图书馆、网络中心、体育馆等设施。在校生近1.3万人(本科生1.1万人，高职生1200人，研究生400人)。学校以学科建设为龙头，以提高教育教学质量为中心，大力..

天津农业大学人力资源管理就业前景

企业、事业单位和咨询机构的人力资源管理相关岗位，并从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。(此网页上的信息仅供参考。详情请参考考试院或学院发布的最新公告。)

天津农业大学人力资源管理主干课程

哲学、微观宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计原理、机构行为、劳动法规、统计学、管理原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员选拔与评价、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理。

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