每年年底，身边总有很多人想跳槽，不管做的好不好。对于一些毕业两年的人来说，去留是个问题。就像莎士比亚说的，“是谋生的问题还是被淘汰的问题。”

其实他们对自己的工作更迷茫，不知道自己的方向在哪里。江洋先生说:“你的困惑是你读得太多，做得太少！”同样，说到工作迷茫，你想的太多，做的太少。所以这里有三种方法来对待你的“工作困惑”。

1.做好你的工作，让你的工作为你说话

对于毕业两年的人来说，处于一个上不去下不去的位置。他们想提升主管，得不到足够的人才，却不想做和新员工一样的工作。其实他们想错了，不管做什么都需要做好，因为企业感兴趣的是你能给公司带来多大的效益，也就是你能做什么。所以，最好的办法就是做好自己的工作，做到最好。当有改进的机会，你会牢牢抓住，用工作为你说话。

2.求资深人士指点，做好职业规划

你身边肯定有一些经验丰富的专业人士。当你看到他们时，请记得向他们咨询如何在你的职业中取得更好的发展。你可能有疑问，为什么要这么做？因为他们在这个行业工作多年，站在更高的角度看你的问题。

其次，做好自己的职业规划，可以找一个标杆人物，根据他的发展方式，也可以和自己一起做一个职业规划。举个例子，如果你是一个新的销售人员，以你认为做得不错的销售人员为标杆，一年内取得了多少成绩，然后以此为指导，给自己制定一个销售政策。

3.参加继续教育，提高学历

在职场上，学历很重要，很多好的工作都需要学历。但是职场人要工作，要忙着应对，怎么办？其实我可以参加自考，抽出一些业余时间学习，根据自己的时间组织学习课程，让自己工作学习。如果担心工作和学习对立，可以选择学习方法，这是大多数上班族的首选。

两年毕业其实是最好的开展机会。因为工作时间不长，所以还有很多空。一般来说，很多人还没有成家，可以抽出专门的时间学习，参加自考，所以这是提升学历的最好时机。

毕业两年，要认真提高学历，努力培养人才，虚心请教前辈。

如果你做到了这三点，你的基础就不会乱了，因为你现在变了。

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