标准化机制的保障。起草新形势下加强落实党的督促检查工作的意见，建立分级负责制，推进工作规范化、标准化、规范化。充分监督和督促工作，在学校设立督查室，设立监察员标准，邀请党代表、人大代表、CPPCC委员、教职工和学生代表参加督查工作。

规范专项监管。坚持贯彻党的路线、方针、政策与深化校园改革实践相结合，把落实校园党委严肃行政决议计划作为督查工作的出发点和落脚点，开展“重点、重点、难点”三点督查督办。对年度校园工作至关重要的关键原则和任务按照职责分工进行划分，以明确进度要求，引导突出问题，形成合力。督导室定期向党委常委会和校长办公室报告会议议定事项的落实情况，以促进校园重要会议议定事项落实的有效性。

精细化账户管理。建立监督监督罚款台账，专人监督，专人负责，逐项进行，依次执行，确保工作的科学性、系统性、预见性和连续性。开展滚动跟踪督导，通过催办、现场督导、和谐督导、通报督导等方式与责任单位保持密切联系。，以便及时了解事态的发展，并按轻重缓急发送督导工作提示、督导通知和督导信函。定期整理总结事态发展，编写督导工作简报和督导工作专题报告，为学校领导提供参考。

阳光信息披露。推进“阳光督导”，以适当方式曝光督导事项和实施情况，承担师生督导。清理总结新学期工作会议上工作人员的意见和建议，按职责分工交给相关部门，汇总后向全校汇报落实情况。在书记和校长的邮箱里收集总结师生反映的问题和实施情况，在全校范围内曝光。

科学的检查和评论。将督导结果与奖惩机制相结合，将学校党委常委会和校长办公会议决定的落实情况、工作重点落实情况和重大事项落实情况分类纳入组织人事部门，总结责任单位领导班子检查评议和年度政策检查的内容， 这将作为分级评估的依据，并按规定负责推动无效的工作。

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