2020安徽大专生考还没到。为了帮助考生好好学习，乐贞老师为考生编辑了2020年安徽工业大学商学院管理考试大纲。准备参加2020年考试的考生可以先看看。

2020安徽工业大学商学院管理考试大纲

一、考试参考书目

《管理学》(第4版)，周三多、陈传明主编，高等教育出版社，2014年。

二、考核知识点和要求

主要考察管理学的基本概念和理论，以及运用基础理论知识分析问题和解决问题的能力。

靠前个一般性声明

靠前章管理活动和管理理论

靠前节管理活动(要点)

掌握管理的定义、功能、角色和技能

第二节中外早期管理思想(综述)

了解中外早期管理思想

第三节管理理论的形成和发展(要点)

理解和掌握经典管理理论(包括科学管理理论和组织管理理论)和行为管理理论的主要内容，理解其他西方理论和相关观点

第二章管理伦理与企业社会责任(免检)

第三章全球管理

靠前节全球化的内涵(不审查)

第2节全球化与管理者(概述)

了解全球化的总体环境和任务环境

第三节全球化和管理职能(不审查)

第四章信息化和信息化管理(不考核)

第二个决定和计划

第五章决策和决策方法

靠前节决策与决策理论(重点)

理解决策的定义，理解经典决策理论，理解和掌握行为决策理论的主要内容

第二节决策过程(概述)

了解决策过程

第三节决策影响因素(要点)

了解决策的影响因素

第四节决策方法(通用)

了解定性和定量决策方法

第六章规划和规划工作

靠前节计划的概念和性质(要点)

理解计划的定义，把握计划与决策的区别和联系，理解计划的本质

第二节计划类型(一般)

了解计划工作的类型和形式

第三节规划流程(一般)

了解策划工作的准备过程

第七章战略规划和规划实施(不审查)

第3条组织

第八章组织设计

靠前节组织和组织设计(要点)

了解组织设计的任务、原则和影响因素

第二节组织分区(要点)

了解组织部门化的基本原理，了解并掌握组织部门化的基本形式，矩阵结构的优缺点

第三节组织层级(要点)

了解组织管理范围设计的影响因素，了解组织层级设计中的权利、授权、集权和分权的性质和特点

第九章人力资源管理(不考核)

第十章组织变革和组织文化(概述)

第四篇领导力

第十一章领导力介绍

靠前节领导的内涵(概述)

了解领导的内涵和作用以及领导权力的来源

第二节领导风格类型(一般)

了解领导风格的类型

第三节领导理论(要点)

了解领导特征理论，了解领导行为理论，了解和掌握领导情境理论

第十二章激励

靠前节激励原理(一般)

理解动机的含义

第二节激励的需要理论(着重号)

理解并掌握需求层次理论、双因素理论、成就需求理论、X理论、Y理论

第三节激励过程理论(要点)

理解和掌握公平、期望和强化理论

第四节激励练习(不要测试)

第十三章沟通(不检查)

第五条控制

第十四章控制和控制过程

靠前节管理控制的必要性和类型(概述)

了解控制的必要性和控制的类型

第二节管理控制的工作内容和要求(概述)

了解控制过程和有效控制的要求

第三节危机与管理控制(不要测试)

第十五章控制方法(不检查)

第六条创新(不考试)

三、试卷结构

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2020年，安徽大专考试时间不确定。准备参加考试的考生必须在考试前做好准备。具体考试时间以公告为准。考生也可以关注乐贞教育，小编会尽快更新。

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