作文题
某行政是新组建的单位,基本由两名工作人员组成,其中一名是从原单位选调的骨干,业务熟悉,思想素质好;另一部分是从其他单位分流过来的新员工,一般工作时间不长,不熟悉业务。根据上述实际情况,运用黑塞和布兰查德的情境领导理论,探讨应该有效实施什么样的领导方法。
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参考答案
(1)情境领导理论认为,正确的领导风格必须根据下属的成熟度来确定:下属的成熟度分为四个阶段,分别对应四种具体的领导风格:指示型、促进型、参与型和授权型;针对不同阶段选择合适的领导风格。
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