靠前，参考资料

1.陈传明。管理学[M]。北京:高等教育出版社，2019年1月，第1版

二、考试内容

1.正式介绍

(1)管理学的产生和发展；(2)管理的科学思维

2.管理学导论

(1)管理的内涵；(2)管理的本质；(3)管理的基本原则；(4)管理活动的时代背景

3.管理理论的历史演变

(1)古典管理理论；(2)现代管理学校；(3)当代管理理论

4.决策和决策过程

(1)决策及其任务；(2)决策的类型和特点；(3)决策过程及影响因素

5.环境分析和理性决策

(1)组织的内部和外部环境因素；(2)理性和非理性决策；(3)决策方法

6.决策的执行和调整

(1)决策方案的实施情况；(2)推进计划的过程和方法

7.组织设计

(1)组织设计的任务和影响因素；(2)组织结构；(3)组织整合

8.人员配备

(一)人员配备任务、工作内容和原则；(2)人员选择；(3)人员评价；(4)人员培训和发展

9.组织文化

(1)组织文化概述；(2)组织文化的构成和功能；(3)塑造组织文化

10.领导

(1)领导力的内涵和特征；(2)领导和领导；(3)领导和被领导；(4)领导和情况

11.动机

(1)激励基础；(2)激励理论；(3)激励方法

12.通信

(1)沟通方式和沟通类型；(2)沟通障碍及其克服；(3)冲突及其管理

13.控制的类型和过程

(1)控制的类型和原则；(2)控制类型；(3)过程控制

14.创新原则

(1)组织管理的创新功能；(2)管理创新的类型和基本内容；(4)创新过程及其管理

15.组织创新

(1)组织变革和创新；(2)组织结构创新；(3)创新和学习型组织

三、考试题型比例

《管理学》论文得了100分，具体题型和分数如下:

1.选择题:10×2分=20分

2.真或假:5×2分=10分

3.名词解释:5×4分=20分

4.简答:3×10分=30分

5.案例分析题:1×20分=20分

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