考试要求:

1.本考试大纲适用于报考南昌工程学院市场营销与人力资源管理专业的入学考试。

2.要求考生具有扎实的管理理论基础，合理的知识结构，掌握管理的基本概念、原则和方法，熟悉管理理论的发展和现代管理理论的基本观点，对决策、组织、领导、控制和创新功能有深刻的理解；能运用管理学的基本理论分析和解决企业管理问题。

考试方式:笔试和闭卷。

回答时间:120分钟。

考试内容比例: (纸面150分)

1.题型主要有:单项选择题、判断题、论述题、案例分析题等。

2.单项选择题:30%左右；真假:10%左右；征文题:40%左右，案例分析题:20%左右。

基本内容和范围:

1、管理与经营

管理的定义、管理工作的内容、管理的本质、管理的研究对象、管理的学习意义和方法。

2.管理理论

泰勒的科学管理理论、法约尔的一般管理理论、韦伯的层级组织理论；巴纳德的系统管理理论；西蒙的决策管理理论和权变管理理论。

3.决策制定

决策的概念、要素、过程和影响因素；决策与规划的区别和联系、规划的性质和特点、规划的作用以及规划的过程

4.组织

组织设计的任务、原则和影响因素，各种组织结构形式的优缺点；管理范围和管理水平；集权与分权。

5.领导

领导与管理的区别，领导的动力来源，管理理论，领导角色理论，激励的定义，激励理论。

6.控制

控制的内涵，有效控制的目标，控制过程。

参考教材:《管理学汇编》(陈传明主编，徐向毅、赵副主编)，高等教育出版社，2019年1月。

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