参加上海散打大学专科的考生为他们编写了《管理学》考试大纲，希望对他们有所帮助。

一、考试的性质

《管理学》考试大纲是选拔优秀高职毕业生进入本科学习的必修课。它是以管理学的基本规律和一般方法为主要研究对象的学科，在管理类专业的学科体系中占有专业基础地位，是所有管理类专业的高等教育必修专业课。

第二，考试大纲适用于专业

本考试大纲主要适用于上海散打大学行政管理专业的高考。

三、考试的目的

主要是测试考生是否为行政管理的深造打下了理论基础，是否具备本科学习的能力。

四、考试形式和题型

考试方式为闭卷考试，笔试时间120分钟，满分120分。题型为选择题、名词解释、简答、讨论、案例分析。

动词 （verb的缩写）推荐教材

高、李，《管理学——原理、技能与应用》主编，上海财经大学出版社，2014年12月第1版

不及物动词评估的范围、内容和要求

(一)管理是一种实践活动，管理是一门学科

1.评估内容:管理活动、管理主体和管理对象的基本原则和方法

2.考核要求:掌握管理的基本原则和方法

3.重点与难点:管理主体与管理客体的关系

(二)古今中外管理思想和管理理论

1.评估内容:国内外早期管理思想和管理理论的演变及新领域

2.评估要求:了解管理思想和理论的发展

3.重点和难点:管理各种学校的观点

(三)不同类型组织的管理活动

1.评估内容:政府组织和非营利组织的管理活动

2.评估要求:了解不同类型组织的管理活动

3.重点和难点:非营利组织的管理活动

(四)管理环境的分析方法

1.评估内容:外部和内部环境因素

2.评估要求:掌握数组的应用场合和方法。

3.重点和难点:环境分析的主要工具

(e)决策理论和技术

1.评估内容:决策理论、流程和技术

2.考核要求:掌握决策的理论和技术

3.重点和难点:决策技术

(6)计划的实施

1.评估内容:了解计划的概念、分类和常用的规划方法

2.评估要求:主目标和目标管理

3.重点和难点:规划方法

(七)组织结构设计和运行

1.评估内容:组织结构的设计、基本类型和运行机制

2.评估要求:准确理解组织结构的基本类型

3.重点与难点:组织理论中的基本问题

(八)人力资源管理实务

1.评估内容:人力资源管理的所有要素和环节

2.考核要求:掌握人力资源管理实务。

3.重点和难点:绩效评估

(9)组织文化

1.评估内容:组织文化内涵和管理伦理

2.评估要求:掌握组织文化的含义

3.重点和难点:企业社会责任

(十)组织变革

1.评估内容:组织变革的概述和管理

2.考核要求:掌握组织变革的内涵

3.重点和难点:管理组织变革

(十一)领导

1.考核内容:领导与领导，领导理论

2.评估要求:熟悉领导理论

3.重点和难点:领导艺术

(12)激励

1.评估内容:激励的基本原理、内容理论、过程理论、一般形式和实践

2.考核要求:掌握激励的相关理论

3.重点和难点:激励原则

(13)管理沟通

1.评估内容:沟通概述、有效沟通和冲突管理

2.评估要求:掌握有效的沟通方法

3.重点和难点:冲突管理

(14)控制工作的基础

1.评估内容:控制概述、控制工作过程和有效控制体系

2.考核要求:掌握和控制工作流程

3.重点和难点:建立有效的控制体系

(15)企业控制实践

1.考核内容:战略控制、预算控制、运营控制、绩效管理

2.考核要求:掌握企业控制实务

3.重点和难点:绩效管理

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