2021年青岛农业大学海都学院管理原理考试大纲适用于自荐的财务管理、市场营销、国际经济与贸易等专业。

ⅰ.考试内容和要求

本课程在掌握管理学理论框架的基础上，主要考察考生能够理解管理活动的功能和规律，能够运用所学的管理思想和方法分析和解决实际问题。具体内容和要求如下:

靠前，管理和经营

1.掌握管理的含义和本质

2.理解管理的基本原则，包括以人为本原则、系统原则和效益原则

3.了解管理的功能

4.掌握管理者的技能

二，管理理论的历史演变

1.了解古典管理理论，包括泰勒、法耶尔和韦伯的管理观点

2.了解梅奥人际关系管理

3.理解现代管理理论，包括管理过程学派、决策理论学派、社会系统学派、系统管理学派、经验主义学派和权变管理学派

第三，组织环境和组织文化

1.了解组织环境的组成部分

2.掌握组织内外部环境的评价方法，包括PEST分析、波特五力竞争模型和SWOT分析

3.掌握组织文化的含义、结构和内容

4.了解塑造组织文化的方法

四.管理决策

1.理解决策的概念和类型

2.掌握决策过程

3.了解头脑风暴、德尔菲法、情景规划、线性规划等决策方法

4.掌握基于风险的决策方法，如决策树。能够使用决策树解决特定问题

5.掌握不确定性下的决策方法，包括乐观法(也称大中律)、悲观法(也称中小律)、等概率法、折衷法(也称乐观系数法)、后悔值法(也称后悔值法)

动词 （verb的缩写）计划

1.了解计划的性质和作用

2.了解不同类型的计划

3.掌握规划方法和技术，包括目标管理方法、网络规划技术和滚动规划方法

不及物动词组织

1.理解组织的意义

2.掌握组织设计的原则、内容和影响因素

3.了解不同类型的组织结构，包括直线型组织结构、直线型职能型组织结构、事业部型组织结构、矩阵型组织结构、多维立体型组织结构、网络型组织结构和无边界型组织结构

4.把握组织变革的阻力和消除阻力的策略

七.领导

1.把握领导的含义，理解领导和管理的区别

2.掌握领导者权力的分类/来源

3.掌握领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论

八.激励

1.理解马斯洛需求层次理论及其在管理中的应用

2.理解赫尔茨贝格的双因素理论及其在管理中的应用

3.理解麦克利兰的“三个”需要理论

4.弗洛姆大师的期望理论及其在管理中的应用

5.亚当斯大师的公平理论及其在管理中的应用

6.掌握行为强化理论及其在管理中的应用

7.知道如何在工作中激励员工

九.通信

1.了解沟通的过程、类型和渠道

2.了解影响沟通的因素，克服沟通障碍

3.了解冲突的原因，并能够进行有效的冲突管理

X.控制

1.了解控制的概念和功能

2.掌握控制流程

2.了解控制方法和工具，如预算控制、财务指标控制和标杆管理

二.考试形式和问题

一、考试形式

考试采取闭卷和笔试的形式。考试成绩150，考试时间90分钟。

试题从以下类型中选取:单项选择题、真假题、简答题、论述题和案例分析题。

部分内容来源于网络转载、学生投稿，如有侵权或对本站有任何意见、建议或者投诉，请联系邮箱（1296178999@qq.com）反馈。 未经本站授权，不得转载、摘编、复制或者建立镜像， 如有违反，本站将追究法律责任！