2021年铜陵学院专升本人力资源管理专业考试大纲

浏览次数:次 发布时间:2021-05-03

2021年铜陵学院专升本考试时间为4月17-18日。为了帮助考生取得好成绩,乐贞老师安排了铜陵学院2021年专科高考考试大纲。准备参加考试的考生必须在考试前仔细检查。

[考试科目]

管理原理与人力资源管理导论

[检查范围]

管理原则

管理的内涵;经理;管理学;管理伦理和社会责任;早期管理思想和管理理论萌芽;经典管理理论;行为科学理论;管理理论丛林;当代管理理论;预测的意义和步骤;预测的类型和方法;决策的类型、特点、程序和方法;计划的概念和分类;规划的程序和方法;目标管理;组织概况;部门划分;组织结构的类型;集权与分权;领导理论;领导和带领工作;领导方法和领导艺术;对人性的理解;激励概述;沟通的意义和过程;沟通类型;有效沟通;控制工作概述;控制工作的原则和类型;控制方法和技术。

人力资源管理简介

人力资源的定义、特征和构成,以及人力资源管理的职能、内容和意义;人力资源规划、人力资源需求预测和供给预测的定义、目的和过程;工作分析的含义、作用和步骤,工作描述,工作分类的概念和原则,工作设计的含义、内容和方式;招聘程序与原则、招聘来源与渠道选择、选拔内容与方法、招聘原则与程序;绩效管理的基本概念,绩效评价的内容、方法和主体,绩效评价指标的分类和设计原则;薪酬的基本概念、薪酬管理的目标和原则、岗位薪酬制度、技能薪酬制度、绩效薪酬制度以及薪酬水平的影响因素;员工培训与发展的概念、意义和基本原则,培训与发展的内容和类型,培训需求分析和培训效果评价;劳动关系和劳动法律关系的概念,劳动法律关系管理的主要内容,劳动关系管理的基本原则,劳动合同的概念、特点和内容,劳动合同的订立、续订、变更、解除和终止,劳动争议处理的概念、原则和流程。

[参考书目]

《管理学原理》,王广建、胡友玉、石梅山,中国人民大学出版社,第2版,2018年。

人力资源管理,朱长风,中国人民大学出版社,第2版,2018、



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