2021年铜陵学院专升本考试时间为4月17-18日。为了帮助考生取得好成绩，乐贞老师安排了铜陵学院2021年专科高考考试大纲。准备参加考试的考生必须在考试前仔细检查。

[考试科目]

管理原理与人力资源管理导论

[检查范围]

管理原则

管理的内涵；经理；管理学；管理伦理和社会责任；早期管理思想和管理理论萌芽；经典管理理论；行为科学理论；管理理论丛林；当代管理理论；预测的意义和步骤；预测的类型和方法；决策的类型、特点、程序和方法；计划的概念和分类；规划的程序和方法；目标管理；组织概况；部门划分；组织结构的类型；集权与分权；领导理论；领导和带领工作；领导方法和领导艺术；对人性的理解；激励概述；沟通的意义和过程；沟通类型；有效沟通；控制工作概述；控制工作的原则和类型；控制方法和技术。

人力资源管理简介

人力资源的定义、特征和构成，以及人力资源管理的职能、内容和意义；人力资源规划、人力资源需求预测和供给预测的定义、目的和过程；工作分析的含义、作用和步骤，工作描述，工作分类的概念和原则，工作设计的含义、内容和方式；招聘程序与原则、招聘来源与渠道选择、选拔内容与方法、招聘原则与程序；绩效管理的基本概念，绩效评价的内容、方法和主体，绩效评价指标的分类和设计原则；薪酬的基本概念、薪酬管理的目标和原则、岗位薪酬制度、技能薪酬制度、绩效薪酬制度以及薪酬水平的影响因素；员工培训与发展的概念、意义和基本原则，培训与发展的内容和类型，培训需求分析和培训效果评价；劳动关系和劳动法律关系的概念，劳动法律关系管理的主要内容，劳动关系管理的基本原则，劳动合同的概念、特点和内容，劳动合同的订立、续订、变更、解除和终止，劳动争议处理的概念、原则和流程。

[参考书目]

《管理学原理》，王广建、胡友玉、石梅山，中国人民大学出版社，第2版，2018年。

人力资源管理，朱长风，中国人民大学出版社，第2版，2018、

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