说到底，学习是要去社会上工作的，找工作是一个很现实的问题。专科生的就业机会比本科生少很多。

最后，学生需要在社会上工作。找工作是一个很现实的问题。专科生的就业机会比本科生少很多。每年毕业的时候，我们都能看到，大部分工作对学历的要求比大专以上要高。如果应届毕业生单纯想找工作，其实很容易。

申请工作

找好工作真的很难，因为竞争太激烈，竞争对手的文化水平参差不齐。如果你没有高级文凭，恐怕你的简历不会被HR打开，你也不会得到面试的机会。可以说，毕业后找工作的第一门槛就是你的学历。如果学历低，真的会失去很多理想的工作机会。尤其是对于应届毕业生来说，第一份工作很重要，直接影响你未来几年的成长。当然，学历高不一定事业有成。许多没有学位的人创业一样成功。但在当今社会，学历越高，就业机会越多，发展越快。

工资等级

国家机关事业单位基本都是按学历定工资，本科工资比专科工资高一个档次。比较规范的企业也是按照学历来发工资的。本科生比专科生高交200-500元很正常。而且资金和晋升机会都比专科生多。

人事改革

许多单位(特别是国家机关、事业单位)把本科以上学历作为提拔干部、竞选领导职务的基本条件。即使他们完全合格，但很可惜，他们因为学历问题，没有资格参选。而且很多机构，比如学校或者法院，都规定在职人员在一定时间内不能取得本科以上学历的，在人事改革中直接下岗。换句话说，即使你找到了大专以下的工作，你在未来的工作中也可能面临被裁员和失业的危险。

参加全国考研

有学士学位，不需要学位证书，可以直接报考全国统一招聘的研究生。大学生毕业两年后才能报考同等学历的研究生。但是很多大学其实是不愿意招专科生的，会在很多方面设置障碍，比如发表论文，选修额外的专业课，英语达到什么水平。此外，获得在职硕士学位需要学士学位。如果是大专，以后在职没有机会获得硕士学位。

公务员考据与考试

很多国家的职业资格证书要求本科以上学历。比如公证员、律师、法官、检察诉讼的司法考试报名要求必须是本科以上学历，但如果只是大专学历，就没有资格参考。

人事部规定公务员需要通过公务员考试。通常只有基层和艰苦的工作留给专家。因为没有相关的学位证书，所以要求有学位证书的公务员没有资格。

职称评定

现在几乎各种职称都和学历挂钩。评定高级职称时，大专以下基本没有机会。很多单位的分管领导几乎都是高级职称的人担任。没有高级职称，很多当一把手的机会都会失去。没有本科，会增加评定高级职称的难度。

积分已结算

从长远来看，现在有些城市的孩子是按分录取的，父母学历也可以加进去。如果他们有能力，他们可能希望提升自己的学历。我相信这是有益无害的。好的学习不仅是对自己的投资，也是对未来的投资。

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