专科是专科生向更高层次学习的机会，是提高学习能力和文化素养的途径。

专科是专科生向更高层次学习的机会，是提高学习能力和文化素养的途径。社会上总有很多声音在说:资本升级没用，企业不认可。真的是这样吗？说这些话的往往是没经历过升级的人。他们不知道升级意味着什么，不知道我们为什么要被这些声音影响。每个人的人生都是不同的轨迹。对于专科生来说，是一个改变的机会。我们可以有更多的学习机会，成熟我们的思想，成熟我们的人生观，在学习上变得优秀。之后也可能寻求更高层次的发展，考研，实现自我价值。

至于找工作，每年全国毕业的专科生比本科生多很多。很多单位(特别是企事业单位、国家机关)在招聘时要求本科或硕士以上学历，专科生甚至不具备报考资格。正是因为社会上的这种趋势，大部分专科生对本科有一种向往，甚至有一种“人会为伊憔悴，衣服会变宽，永不后悔”的感觉。我不得不承认，受教育背景的限制，学生可能会错过许多理想的工作机会。当然，我们都知道，学历高不等于事业成功。很多政治经济领袖和商业领袖，没有高学历也可以成功创业，但我们说，在当今社会，高学历意味着你可能会有更快的发展。

,关于工资定级，大学生就业最关心的肯定是工资问题。我们国家机关事业单位基本上是按学历定工资的。当然，也可能有按照等级考试划分或者按照专业条件分级的情况。但按常理来说，本科的工资比专科生高，比较规范的企业工资是根据学历来定的。比如在北京、上海、深圳的企业工作，本科生的工资一般比专科生高200-500元，本科以上的培训晋升机会相对比专科生多。很多公司招聘都需要本科以上学历。如果他们不是本科生，说明你没有通过别人的一个最低要求，必然会影响以后的就业。

关于职位晋升，在很多单位(特别是国家机关事业单位)，想为你的待遇和有竞争力的领导岗位谋求更高层次的晋升，往往要求本科以上学历。即使他们足够称职，也没有资格竞选，只好眼睁睁看着机会溜走。比如有的企业竞争中层领导岗位，70%要求硕士或博士，本科没有机会。而且很多单位比如学校或者法院都会规定一定年限。在职人员如果在规定年限内未取得本科以上学历，就有可能失业，失去现有工作，也就是说，即使专科生找到工作，也有可能面临未来工作下岗失业的危险。

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