学历不重要？招聘会上的“985”、“211”开头是傻子吗？

你经常在网上看到“某某叔叔卖烧饼，买几套房”，“某某阿姨卖煎饼，月收入几万”之类的新闻吗？，还有你心里会不会再来一波，你是否还对学历是否真的重要这个问题有很深的怀疑？

先说数据！

根据21家数据新闻实验室的统计，国防行业拥有硕士/博士学位的员工比例最高，总计9.3%。其次是银行、非银行金融(包括经纪、保险、信托等。)，都在7%以上。但要算哪个行业本科及以上学历员工比例最高，应该是银行，占71.69%，其次是计算机和媒体，分别占57.13%和49.13%。就整体教育水平而言，银行是最高的:本科及以上学历的员工数量最多，硕士/博士比例位居第二。根据2017年上市公司半年报中21家数据新闻实验室的统计，这几个行业的人均月工资已经达到1万多元，其中非银行金融和银行的人均月工资排在前两位，分别为3.38万元和2.79万元。看到这些数据你是什么感受？

是的，大叔大妈成功了，但是你有没有想过，这样的例子在人群中只是少数，更多的早摆摊晚归的人淹没在茫茫人海中，这只是一个概率问题，大部分人都犯了一概而论的错误。每年的招聘季，你都去“211”和“985”学校看看。好像招什么样的企业，基本工资是多少？你去那些普通院校看看。招聘单位有哪些，工资待遇如何？然后简单对比一下，相信你会明白很多。

在找工作的过程中，小编记得很清楚的一件事是，有一次华农举办大型校园招聘会，小编和一个同学特地从自己的学校抽出时间去华农参加，因为他们清楚地知道，他们的学校只是一所普通的本科院校，那些知名的大企业不会千里迢迢来我们学校招聘。事实上，结果令人失望。因为近几年几乎所有企业的基本工作要求都是从研究生开始，或者“985”或者“211”学生优先，很少提交的两三份简历就丢在海里了。当时真的是心里打了一万分。

“书用了，讨厌的少了。”学历也是如此。通常他们会觉得不痛不痒，无足轻重，但在关键的时候，却失去了很多很好的机会。所以，不要说读书没用，也没必要提高学历。当你真的需要那张文凭作为“通行证”有朝一日前进的时候，你再想从零开始提高学历就来不及了！

提升学历，宜早不宜迟！

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