人力资源管理专业自学考试科目有思想道德修养与法律基础、毛概论、大学语文、高等数学(一)、人力资源管理(一)、政治经济学(财经)、经济法概论(财经)、计算机应用基础、劳动就业概论、管理心理学、社会保障概论、工资管理、国民经济统计概论、企业管理概论等。

如果学生在第一次报名的时候，或者报名之后，或者参加了某些科目的考试，觉得专业不适合，想转专业，可以转专业。

以广东省为例，根据广东省考试委员会的文件规定，自考本科中途转专业是可以的，但是考生要在考试期间提出申请并办理相关手续。而且广东省的自考实行课程管理，报考自考本科毕业证的考生只需要完成专业要求的全部课程考试，拿到大专毕业证即可。

所以考生报名后想转专业，不需要转第一专业。他们只需要选择相关的课程，就可以在报考的科目中转专业，完成专业要求。被批准向该专业报到的考生将被取消原准考证，代之以新准考证。

教育部曾经规定自学考试成绩有效期:单科成绩有效期为8年。但是，单科成绩8年有效并不是硬性规定，教育部已经给了各省选择是否操作这个规定的权利。目前实行自考成绩8年有效期的省市有黑龙江、陕西、江西、辽宁、河南等。北京、上海、山东、江苏、河北等地尚未实施这一规定。

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