找工作的时候，你没有文凭拿工作去敲敲门。当你有了文凭，你只需要敲敲门。付出的努力不同，效果也不同。今天小编将向你解释:找工作文凭有那么重要吗？

对于绝大多数刚毕业或者几年内毕业的人来说，文凭应该说是很重要的！因为它是事业的敲门砖。为什么？因为你没有其他资料可以证明自己，公司在面对无数应聘者的时候无处下手。这时候文凭就充当了筛选机制。

不同的文凭至少代表了一定的专业基础，一定的智商水平，一定的高中学习态度，一定的校风。如果一个公司愿意花大价钱大海捞针，对公司来说未必是坏事。一个对中国的教育制度和中国人有深刻了解的老板应该明白，花点钱比选有文凭的人是更好的选择。

但是对于只有不那么光鲜文凭的年轻人来说，公司没有时间和人力去大海捞针，成本太高，只好筛选掉所有有文凭的人。有误杀，但有效率，这个必须公司来算。

有的人不服气，因为有的人去了一个不好的学校，可能是高考没发挥好，或者是当时犯了错，或者是不知道高中学习的重要性等等，所以拿了个二流文凭。我觉得我的实际水平还是很不错的，不应该说有文凭的英雄。道理是对的，但这毕竟是少数。如果有这样一个后来的英雄，他也应该有其他的配套材料，比如作品，比赛奖项，或者其他的东西，而不仅仅是文凭。所以这种有其他证明材料的案例不在本问题范围内。

总之，文凭是职业选择的重要因素。文凭的巧妙运用可以改变一个人的职业道路。文凭不是只有一次机会，每个人都要合理利用和规划。刚毕业，文凭更重要；如果你已经有了工作经验，你会更加关注你之前做过的事情，而且越是和你招聘的岗位相关越好。

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