南京大学2011年公共关系专业自考专升本毕业论文选题参考

2022.01.19

1、企业失败的原因分析　　2、公共关系与企业形象塑造　　3、品牌战略与定位　　4、中国传统文化与现代广告　　5、产品生命周期与企业危机　　6、中国企业竞争战略研究　　7、中国企业危机研究—

南京大学2011年广告学专业自考专升本毕业论文选题参考

2022.01.19

1、房地产广告媒介策略研究　　2、汽车广告媒介策略研究　　3、儿童用品广告媒介策略研究　　4、媒介节目推广广告策略研究　　5、售点广告效果研究　　6、从艳照门看名人代言风险　　7、洋品牌的中国化广告策

南京大学2011年自考人力资源管理专业人力资源管理论文选题参考

2022.01.19

（一）人力资源管理的作用、价值、地位等　　1、论人力资源管理在企业管理（或国有企业、私营企业、中小企业等）中的重要性　　2、如何在中小企业（或国有企业、私营企业、家族企业等）落实人力资源管理职能　　（

南京大学2011年自考人力资源管理专业人力资源规划论文选题参考

2022.01.19

（一）宏观规划　　1、论我国企业中的工作分析与人员匹配　　2、论职务分析在我国企业中的应用　　3、我国劳动力成本上升的原因分析　　（二）中国农村劳动力研究　　1、中国农村劳动力转移探析　　2、我国农村

南京大学2011年自考人力资源管理专业人力资源招聘、录用与配置论文选题参考

2022.01.19

1、西部（或农村、乡镇企业、中小企业、家族企业等）人才引进机制研究　　2、人才招聘问题与对策分析　　3、论企业员工招聘风险　　4、国有企业（或私营企业、中小企业等）管理人才选拔问题研究　　5、企业重组

南京大学2011年自考人力资源管理专业人力资源开发与培训论文选题参考

2022.01.19

（一）人力资源开发　　1、我国中部（或西部）地区人才（或人力）资源开发战略研究　　2、人力资源自我开发问题探析　　3、欠发达地区人力资源开发现状与对策　　4、农村剩余劳动力转移过程中的人力资源开发问题

南京大学2011年自考人力资源管理专业人力资源测评论文选题参考

2022.01.19

1、论人员素质测评（或能力测评、职业性向测评等）在人力资源管理中的作用　　2、研发人员素质测评体系构建　　3、论中层行政管理人员评价体系建立　　说明：上述选题仅供参考，考生可以自行拟定题目。

南京大学2011年自考人力资源管理专业绩效考评论文选题参考

2022.01.19

1、绩效管理过程中的关键因素探析　　2、论绩效管理中的沟通问题　　3、浅析人力资源绩效评估工具——平衡计分卡　　4、360度考评法的组织与实施　　5、论访谈法（或记实法、观察法

南京大学2011年自考人力资源管理专业薪酬与福利管理论文选题参考

2022.01.19

1、企业高管薪酬和公司业绩关系研究　　2、如何建立科学合理的薪酬激励机制与体系　　3、知识经济下企业薪酬体系设计及其应用　　4、关于企业（或国有企业、家族企业等）年薪制的思考　　5、关于经营管理者长期

南京大学2011年自考人力资源管理专业劳动关系管理论文选题参考

2022.01.19

1、民营企业劳动关系的协调机制初探　　2、论企业不同生命周期阶段员工关系管理　　3、论养老保险基金（或失业保险、工伤保险、生育保险等）的筹集与管理　　4、如何充分发挥养老保险基金（或失业保险、工伤保险