考研面试会照顾少干计划吗

考研面试是考生进入研究生阶段的重要关口，也是选拔优秀人才的重要环节。对于那些参加过少干计划的考生来说，他们在初试中获得了一定的加分，但是在面试过程中，他们是否会得到特殊照顾呢？

首先，少干计划在初试中获得的加分是有一定优势的。根据教育部的相关政策规定，少数民族考生在初试中可获得10分的加分，这无疑是对少数民族考生的一种照顾。初试主要是笔试形式，少干计划的加分政策可以在一定程度上提高少数民族考生的竞争力，使得他们更有机会进入复试环节。

复试主要包括面试和专业课笔试等环节，而在这些环节中，一般不会特意照顾少干计划。面试是考研复试中最重要的环节之一，通过面试评估考生的综合素质和学术能力。面试官会根据考生的表现进行评分，但并不会因为考生是少干计划而特别照顾，评分更多是根据考生的表现和回答问题的水平来确定。

面试官会通过提问和讨论，了解考生的学术背景、研究经历和科研能力。他们会评估考生是否具备深入研究的能力和潜力，以及是否适合在研究生阶段进行科研工作。因此，考生在面试前应该充分准备自己的学术知识和研究经验，做到有备无患。

综上所述，考研面试对于少干计划的照顾程度是有限的。虽然少数民族考生在初试中能够获得一定的加分优势，但在复试环节中并不会特别照顾。面试评分更多是根据考生的表现和回答问题的水平来确定，而不会因为考生是少干计划而特别加分。

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