今天给各位分享研究生和导师的知识，其中也会对研究生选导师怎么选进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、读研究生后，和导师关系不好该怎么办？
• 2、硕士研究生与硕士导师的区别
• 3、硕士研究生和导师之间，究竟是一种什么样的关系？
• 4、研究生与导师的关系，到底是不是老板和员工关系？
• 5、你和你的研究生导师日常是如何交流的？
• 6、研究生和导师的关系

读研究生后，和导师关系不好该怎么办？

读研究生后，和导师关系不好该怎么办？研究生与导师存在矛盾是很正常的，毕竟两个人思想上存在着差异，我觉得可以求同存异，作为一名研究生，你需要的是可以做项目，如果老师在这方面没有刁难你，你大可以不管其他的，安安心心沉浸在科研的海洋中，相信有朝一日是金子总会发光的，但是如果老师总是给不了你想要的项目，影响你自己探索的道路，那我觉得你可以跟他交流一下，若沟通不了，那你可以向学校申请换一个导师，重新开始。

和导师关系不好并不是你做得不好，而是老一代人的思想和处事风格不一样罢了，你没有错，导师也没有错，导师一般很难改变，你只能适应，就像有偏科一样的道理。老师都一样，喜欢勤快、听话、学习能力强的人。努力做好自己，适应老师形式。把你的长处展示给老师，人没有十全十美的。可能这个导师还没发现你的优点，所有的导师都想带优秀的学生。我相信你们通过沟通一点会能和睦相处。这样的情况很正常，虚心求教，按照老师要求的去执行，很好的吸收老师的传授就可以了。

这是一个关于人和人相处的话题，根据吸引力法则来说，生物之间都存在着相互吸引和相互排斥的情况，这是正常现象，首先不需要为此烦恼或者焦躁。深呼吸，调整自己的心态。从另一个方面来看，这是一个很好的交际沟通能力的实践机会，将这件事情看成一个课题，认真研究，努力尝试，攻克它。认真观察导师的性格特点，查看相关的心理学资料，研究这类性格的人该如何相处，再调整自己的态度，说话方式，慢慢的会有改善。如果成功了，你将得到很大一笔精神财富。

硕士研究生与硕士导师的区别

1.研究生包括：硕士研究生、博士研究生。

2.研究生教师：研究生教师分为研究生指导教师和研究生任课教师。

3.研究生导师：高等学校或研究机关中指导他人学习、进修、或撰写学术论文的教师或科研人员。

就是指导硕士研究生、博士研究生的导师。

4.硕士生导师属于研究生导师中的一种，另一种是博士生导师。

硕士研究生和导师之间，究竟是一种什么样的关系？

在中国，导师和研究生之间是一种很微妙的关系，不论是学生还是导师都是在尽力维系这一平衡。导师负责制的体系下，学生处于劣势，遇到问题又没有第三方的制约。如果求助于学院或者学校的力量干涉，得罪导师的后果对于学生来说恐怕只剩下最后退学一条路可以走了，因此遇到不公平的事情学生往往选择忍气吞声。

细数导师和研究生之间的关系无非有以下四种，导师好、学生好；导师好、学生不好；导师不好、学生好；导师不好、学生不好。

一.导师好、学生好---可遇不可求

这是理想的师生关系，导师和学生之间教学相长，是一种科研合作伙伴关系。这种关系十分难得，需满足两个条件，一、导师有实力，一心为学生好，二、学生有潜力，愿意跟着导师学。“亲其师，信其道”，良好的师生关系需要彼此之间相互信任。如果你属于此类，那么恭喜你，你可以将关系进一步发展。学术需要传承，导师年龄大了也要退休，导师会选一人重点培养，如果你能成为导师的“关门弟子”，将来接手导师课题和实验室的很可能是你。

二.导师好、学生不好---请神容易送神难

学生怕遇见坑爹的导师，同样导师更怕招到坑爹的学生。复试时发现一个好苗子，即有实力又有潜力，毫不犹豫招到自己门下，准备重点培养。入学后才发现复试时的表现都是假的，三天两头找不到人，动不动要求出去实习，要求的文章不看，实验催一下动一下，遇到一点小困难，就抱怨课题太难要求换课题，动不动还以死相逼，导师遇见这种学生，只能是自认倒霉，谁让当初自己看错人了呢。更有甚者女研究生在读研期间怀孕了，要求回家生孩子，遇见这种事情导师真的是一点办法也没有。

三.导师不好、学生好---终生误，误终生

有些学生有志于科研，本科院校也很好，毕业于985/211，可惜没有遇上好导师。有些导师是自身水平不够，给予不了学生更好的指导，甚至是瞎指导。部分老师从事于学校行政工作，对于科研的事情一点都不上心，对于学生也是不管不问。另一种情况是导师水平高，但对于学生过于严格，要求每天进入实验室，而且要求打卡，做实验好像每天上班，师生关系更像是一种雇佣关系。

如果学生能做出成果还好，第一作者肯定是导师，如果做不出成果就恶语相加，这种老师可以称之为“学阀”。好处也不是没有，跟着这种老师也确实可以学到东西，但这种关系的维持是导师拿学生的毕业相要挟，一定程度上打消了学生对于科研的热情。

四.导师不好、学生不好---罪与罚

这是一种最差的情况，导师完全把学生当做奴隶，对于学生要求随叫随到，不管你有什么事情都必须放下。从取快递报账，到给导师接孩子带家教，完全就是导师的免费保姆。如果这时又遇见一个“不服管教”的学生，那么矛盾就爆发了。如果一毕业，学生和导师之间老死不相往来，对于导师来说，这是培养学生最大的败笔。

这四种情况又是可以随时间转化的，研一的时候可能是导师好、学生也好，等到研三的时候可能就是导师不好、学生也不好。

研究生与导师的关系，到底是不是老板和员工关系？

研究生与导师的关系，从本质上讲是学生和老师的关系，并非是老板和员工的关系！很多人觉得研究生在导师的科研机构工作，研究生和导师就是员工关系，其实不然！只要是研究生没有毕业，那么，他们和导师的关系就是师生关系！即便是在导师的科研机构工作，其实也是实习行为，是实践行为！在工作的过程当中，导师会手把手的教学生怎么去应对和处理一些学术上的问题，这本身也是一个传授的过程！不应该视之为是上下级关系！

很多人称导师会给研究生开工资，这一点说明了导师和研究生就是老板和员工的关系！其实，大部分导师给研究生开工资，发放的并非是工资，而是一些科研成果的确赚到了钱，导师愿意和一众实习的学生分享这些“胜利的果实”。很多人对导师开公司颇有微词，其实，这是一种偏见和误解，不应该如此武断的去看待这一问题。

毕业

毕业之后的研究生，如果选择留在导师的科研机构，那么，这个时候导师和研究生就从师生关系转变为老板和员工的关系！关系转变之后，导师作为老板就要保障学生的合法权益！保险、薪水、休假等等都要明文规定，要签订合同，按合同办事！所以，实习和就业还是不尽相同的！一部分网友也不必把导师和研究生的关系想象的太过于复杂！

亦师亦友

其实，搞科研的研究生和导师都是亦师亦友的关系，在科研攻关的时候，很多的学生会有非常不错的想法，也会促成一些科研的成功！因此，大部分研究生和导师的关系是亦师亦友的关系，他们的这种关系不会随着研究生毕业而消失，主要是因为他们的关系是良性关系！

研究生与导师的关系，并非是老板和员工关系！

你和你的研究生导师日常是如何交流的？

研究生与导师的交流方式主要取决于导师是什么类型的人，我的硕士导师和我的博士导师属于完全不同的两种人，因此我也得用两种不同的方式与他们交流。

我2002年读的硕士，导师张老师当年还比较年轻，人比较和蔼，很为学生着想，所以我与张老师交流根本没什么顾虑，不用担心话说的到不到位，说的合适了，张老师会笑着点点头，说的不合适了他会和蔼的给指出哪里说的不对。到我毕业的时候，主动帮我联系工作，开始几个我不满意，他就一直帮我联系了好几家。虽然硕士毕业15年了，但我一直记着张老师的好，也一直鞭策自己做一个像张老师那样的好老师。

我的博士导师是一位学究型的老头，做学问很厉害，在圈内很有名气。但是，脾气很让我们摸不透，每次去见他都心里犯怵。每次找他汇报工作都得在心里想好几套话，来应对他不同的心情，但事情的结果是，他从不按套路出牌，总会弄得我们跟狼狈。更令我们吃惊的的是他的脾气在我退休的那年突然变好了，突然变得和蔼可亲，突然变得为学生着想，以至于我们都不相信这是真的，生怕哪一天他又变了回去。

不管是哪种类型的导师，与他们交流最需要的是真诚，不要想着去糊弄导师，以他们的智商和阅历，我们那些谎言都是小儿科，所以有什么说什么，真诚的与导师交流。

相信大部分人对研究生导师都有一种敬畏感，日常的交流一般都是围绕学习，课程和论文等。而我最经常说的一句话就是" 好的，老师" 。

如果不上课的话，有时候一个月也见不到导师，所以日常还是在微信上问候一下。如果遇到开题，预答辩，答辩的时候，那跟老师的联系就很多了，但主要还是围绕着论文。不是她催着我要论文，就是我催着她要论文。总之，始终跟导师保持密切的联系，隔一段时间总要露露脸，这样导师才不至于遗忘了这个学生。

毕竟导师对学生的影响还是挺大的。

总而言之，虽然每次见导师都是战战兢兢，接听电话都是小心翼翼，始终保持着敬畏感。但不可否认，这样严格要求的导师促使我不断进步。

虽然毕业十多年了，但对导师依然很感激。

因为，日常生活导师非常照顾。

记得有一次，导师把我和媳妇（那时也不知道导师知不知道我俩谈恋爱）叫到办公室。问现在补助多少，一个月吃饭大约花多少，食堂饭食怎么样等等。

以为老师就是关心关心生活而已。

结果，末了老师说每个月末到她那支些生活费。

出了门我还以为在做梦，这导师真是太好了！

泡实验室经常赶不上饭点，有时就在实验室凑合。导师发现后就经常给带些东西到实验室，有次带了箱鸡蛋。

导师问我，如果院里来检查，这鸡蛋是用来干嘛的？

我第一反应，就是吃的，补充营养嘛。还没说出口，媳妇说，试验造模用的。

导师笑着说，可别说漏嘴。

日常交流就是这么轻松加愉快，甚是怀念！

看你的导师咯，我的导师为人谦和，学术严谨，对自己的弟子是真的好，日常交流主要是登门拜访，因为可以去导师家蹭饭，老两口总是给做好吃的，尤其是周末一边喝茶一边讨论研究项目，最后蹭顿好吃的，哈哈

我无此经历，因为我只读到初中二年级。

看到这个问题突然觉得很亲切，因为本人正在读研二，给大家分享一下两年来和导师接触交流的一些感受。

1.第一次和导师见面聊天时，氛围并没有想象的那么拘束和尴尬，全程有说有笑，期间基本都是导师带头展开话题，而且交谈中平易近人，并没有想象的那么严肃而心声敬畏，让人觉得我们的关系不像是上下级，更像是那种无话不谈的知己，经过一番交谈之后，自己也就慢慢放下心中压抑的包袱。

后来相处久了便知道，生活中导师对待学生就像是处朋友一样放低姿态、无话不谈；而工作中对待学生却是严肃苛刻、一丝不苟，对学生的每一次犯下的错误都会仔细指出来认真对待。

2.谈谈帮导师一起交流科研工作上的感受。最大的感触便是老师是一个性子特别急躁、做事追求效率和质量的人，曾经许多次清晨五点左右，正在熟睡时被导师一个电话呼醒，当时人都是蒙的，接着便是被导师告知很多任务，而且每次都会强调这件事很急不能拖；还有就是当你晚上加班完成一些任务，终于将文件发给导师后，你以为结束可以休息了，熟不知半小时后，导师立马会给你回复qq文件或电话，提出需要更正的地方，最晚十二点钟都发生过。因此，整个人都是处于精神绷紧的状态。

后来慢慢得知，老师每天都是工作到晚上十二点才休息，但早上五点会准备起床梳理今天的各项安排和目标，分配给我们，这已经是他多年来的习惯。

3.当导师因取得某项科研成果而特别开心的时候，那么恭喜你能够享受到意外的惊喜，有的时候会毫不吝啬的请课题组大吃一顿，甚至会让我们去他家做客，向好朋友一样敞开心扉的交谈。

后来得知，相比同事，他更喜欢和自己的学生无拘无束的交心，因为那样不需要说那么多官方的客套话使自己受累。

我和我导师靠喝酒交流。

老师非常平易近人，处处都在为我们着想，几年的接触时时都能感觉到他的人格魅力。现在我的很多处事方式都在模仿他，他不仅是我学习上的导师，同时也是我人生的楷模。

可惜他现在已经不在了，愿他在天堂一切安好！

说说我和我哈工大的导师故事吧，我的导师一个很可爱的老头，儒雅风趣并且学识渊博，情商很高，师兄弟妹们对他的评价都非常高，学生们也愿意去听他的课，基本每堂课都会满员。能跟上这样一个老师也是我的福分。

与老师的交流除了学术交流，就是每个月团队一起聚餐，每次老师都会跟我们每个人聊几句，问问最近生活上有没有困难之类的。每次聚会都是开心而归，我的舍友甚是羡慕啊。

选择导师太重要了，一个好的导师不单单决定了你学术生涯的长短，更能影响你今后你个人发展！

研究生和导师的关系

研究生和导师有三种关系：师生关系、同事关系、雇佣关系。

1、师生关系：

导师和研究生当然首先是师生关系。作为学生生涯的延续，研究生扮演这一角色非常轻松。通过课堂学到一些比大学阶段更加专业的“旧知识”，并轻松地通过考试。在导师或高年级研究生的具体指导下，做一些试验，再把结果汇报给导师，期待导师的评价。

2、同事关系：

研究生工作的重要任务是帮助导师检验某一科学假设是否正确。而这一过程，研究生可以并应当发挥主动性。课题开始的前期基本上是由导师来完成的，但随着课题的进展，优秀的研究生往往自己学会提出假设并试图证明。

从这一层面上看导师和研究生，将发现他们是同事关系，各有所长。年轻的研究生经验不足，但思维敏锐而且精力充沛；导师受杂务烦扰而且或多或少有些守旧，但稳重而且经验丰富。

3、雇佣关系：

导师从国家、地方政府或企业中获得科研经费的资助，让研究生帮助其完成这些科研任务，并且利用科研经费给研究生发放补贴。

从这一层次上看，导师和研究生是特殊的雇佣关系。由于研究生在完成这一工作时，也是学习的过程，可以获得学位。

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