在职研究生定向就业是一种特殊的就业方式，它是指在职研究生在学习期间就已经与用人单位签订了就业协议，完成学业后直接进入用人单位工作的一种就业方式。在职研究生定向就业不同于普通的招聘，它更注重用人单位与在职研究生之间的长期合作关系，是一种双赢的就业方式。那么，在职研究生定向就业是什么意思呢？本文将为您详细解答。

一、在职研究生定向就业的定义

在职研究生定向就业是指用人单位在招聘在职研究生时，与其签订就业协议，规定在职研究生完成学业后直接进入用人单位工作的一种就业方式。在职研究生定向就业是一种双向选择的过程，用人单位选择适合自己的人才，而在职研究生也选择适合自己的用人单位。

二、在职研究生定向就业的优势

1.用人单位可以提前预定人才

在职研究生定向就业是一种长期合作的就业方式，用人单位可以提前预定人才，避免了用人单位在招聘时浪费时间和精力，同时也可以更好地把握人才的培养方向。

2.在职研究生可以提前安排就业

在职研究生定向就业可以让在职研究生提前安排就业，避免了毕业后的就业压力，同时也可以更好地把握自己的就业方向。

3.双方合作更加紧密

在职研究生定向就业是一种长期合作的就业方式，双方之间的合作更加紧密，用人单位可以更好地了解在职研究生的学习情况和能力，同时也可以更好地培养和使用人才。

三、在职研究生定向就业的操作步骤

1.用人单位发布招聘信息

用人单位需要发布招聘信息，明确招聘的岗位和条件，并注明是招聘在职研究生定向就业。

2.在职研究生申请就业

在职研究生需要根据用人单位发布的招聘信息，申请就业，并提交个人简历和相关证书等材料。

3.用人单位面试并签订就业协议

用人单位需要对申请者进行面试，并根据面试情况决定是否签订就业协议。签订就业协议后，用人单位需要支付一定的定向就业费用，并在规定的时间内为在职研究生提供实习和培训机会。

4.在职研究生完成学业后直接进入用人单位工作

在职研究生完成学业后，直接进入用人单位工作，并按照就业协议规定的工资和福利待遇享受工作。

四、结语

在职研究生定向就业是一种长期合作的就业方式，它不仅可以让用人单位提前预定人才，也可以让在职研究生提前安排就业。在职研究生定向就业需要用人单位和在职研究生之间的共同努力，双方需要建立长期合作关系，共同实现双赢。

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